Consultance

Consultance

EIA offre une gamme de services de consultance et d’analyse dans le domaine de la l’ojectivation scientifique des émotions dans un cadre criminalistique et l’évaluation de la véracité/crédibilité pour aider les entreprises à minimiser le risque dû à la tromperie, la fraude et l’intention malveillante. 

« Nous utilisons une science comportementale moderne pour mesurer, observer et évaluer systématiquement les pensées et le ressenti d’un client dans un contexte médicale et interpersonnel. »

En moyenne la capacité des personnes non formées à détecter la vérité et le mensonge est de 54%. Pas beaucoup plus que de la chance (Vrij, A. – Detecting Lies and Deceipt, 2008). Par conséquent, sous-estimer le mensonge peut avoir de graves conséquences non seulement pour celui qui tente de mentir, mais aussi pour la victime de la tromperie, et cela ne devrait pas arriver.

Nous disposons d’une équipe d’experts formés en analyse comportementale, coordonnée par Cliff Lansley. Ce dernier a été sélectionné dans notre filiale Paul Ekman International plc, parmi les certifiés dans les domaines de psychologie, linguistiques, criminalistique, neuroscience et sociologie pour aider les secteurs publiques et privés à minimiser les risques face à des décisions à fort enjeu. Nous utilisons une science comportementale moderne pour mesurer, observer et évaluer systématiquement les pensées et le ressenti d’un client dans le contexte des affaires, criminel, médicale et interpersonnel.

Nous portons un intérêt particulier à l’application de méthodes scientifiques et rigoureuses pour nos analyses en direct ou enregistrées et dans lesquelles nous avons l’opportunité de mettre nos clients sur la bonne voie dans l’analyse de leur(s) problématique(s) dans leur prises de décisions.

Cliff Lansley a fait une apparition récemment dans le documentaire d’ITV, « Lying Game », où il a été demandé à trois experts en analyse comportementale d’analyser « Les crimes qui ont berné la Grande-Bretagne ».

Nous prônons une approche basée sur la recherche et axé sur l’hypothèse, pour rassembler et évaluer les informations comportementales et construire ainsi des approches adaptées afin de guider nos clients avec des stratégies d’intervention et des prises de décision. Bien que nous disposions d’un laboratoire et d’une technologie mobile pour assister la recherche et la formation, notre fierté réside dans des interventions éthiques et qui évitent autant que possible l’usage de matériel technologique.

Nous avons une équipe de spécialistes dont des Codeurs FACS (Facial Action Coding System), Analystes comportementaux, experts en linguistique (paralinguistique/Statement Validity Analysis), psychologues et experts en neurosciences. Notre éthique s’applique à un très haut niveau car nous recherchons des approches nous permettant de développer des stratégies, des compétences, des processus et l’aptitude au sein des entreprises, le cas échéant, de sorte que nous ne créons pas de dépendance.

Notre équipe de consultants inclut des psychologues et des spécialistes ayant travaillé avec des particuliers/enterprises dans divers domaines où la conséquence d’une mauvaise lecture de la vérité et des mensonges peut être considérable, tels que :

  • sécurité nationale/contrôle frontalier
  • police/prisons
  • gestion des ressources humaines
  • fraude des sociétés
  • gestion des risques personnels/protection rapprochée
  • sûreté évènementielle
  • négociation/arbitrage
  • médecine/travail social
  • étude de marché
  • évaluation des investissements.

Tout notre travail de consultance est conduit de manière professionnelle et confidentielle.

Nous n’opérons pas pour les cabinets politiques, ni pour les personnes faisant l’objet d’un suivi judiciaire, sauf sur demande d’organismes officiels Nationaux/Fédéraux (police,…). Nous ne sommes pas une société d’enquêteurs privés, et dans ce cadre, nous ne fournissons pas de services aux particuliers (ex: relations/mariage/testament) en dehors d’un environnement professionnel.

A bref e-mail avec les éléments repris ci-dessous peut être utilisé pour initier votre demande:

(Par facilité, vous pouvez copiez et collez l’adresse mail suivante service@eiagroup.com)

  • Votre nom, prénom et coordonnées
  • L’objectif général de l’intervention (formation, consultance)
  • Quand et comment pouvons-nous vous contacter
  • L’adresse web de votre organisation
  • Quel sont les rôles des personnes de votre équipe qui seraient impliqués
  • Quelle est votre échéance
  • Quelle est l’urgence
  • Y a-t-il un point particulier que nous devons savoir concernant votre demande ?

Entrer en contact

Si vous désirez en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter au +33 (0) 1 53 53 14 61 ou en remplissant le formulaire cidessous:

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